La ola de despidos sigue con intensidad.

En apenas dos días hubo más de 1000 despidos industriales. A los de Pepsico y Lanxess, se sumaron los de Puma y Empepa. Muchas empresas avanzan de ese modo en la reestructuración de su producción y en normas de flexibilización laboral.

La empresa de calzado e indumentaria deportiva Puma anunció la reducción de sus plantas en las localidades riojanas de Chilecito y Chamical, que afecta a 180 trabajadores, mientras que ayer también se conoció el despido de 70 empleados por el cierre de los talleres ferroviarios Rioro, cerca de Rosario. Durante la jornada del martes cerró la planta bonaerense de Florida de Pepsico, cuyos 600 trabajadores comenzaron a ser notificados con los telegramas de despidos y denuncian que la empresa actúa en complicidad con el Ministerio de Trabajo. Se suma al cierre de la firma química Lanxess en Zárate, que deja sin empleo a 170 trabajadores. Los casos se enmarcan en un contexto de aumento de la desocupación.

En apenas dos días se informaron más de 1000 despidos en empresas del sector industrial. En los casos de Pepsico y Puma, los dos más resonantes, las empresas argumentan que la baja de personal responde a una estrategia de fortalecimiento de las empresas. Las firmas se reacomodan al nuevo contexto de reducción del mercado interno, aumento de las importaciones y viabilidad política para avanzar en la flexibilización laboral.

La empresa de calzado e indumentaria deportiva Puma anunció la reducción de sus plantas en las localidades riojanas de Chilecito y Chamical, que afecta a 180 trabajadores, mientras que ayer también se conoció el despido de 70 empleados por el cierre de los talleres ferroviarios Rioro, cerca de Rosario. Durante la jornada del martes cerró la planta bonaerense de Florida de Pepsico, cuyos 600 trabajadores comenzaron a ser notificados con los telegramas de despidos y denuncian que la empresa actúa en complicidad con el Ministerio de Trabajo. Se suma al cierre de la firma química Lanxess en Zárate, que deja sin empleo a 170 trabajadores. Los casos se enmarcan en un contexto de aumento de la desocupación.

En apenas dos días se informaron más de 1000 despidos en empresas del sector industrial. En los casos de Pepsico y Puma, los dos más resonantes, las empresas argumentan que la baja de personal responde a una estrategia de fortalecimiento de las empresas. Las firmas se reacomodan al nuevo contexto de reducción del mercado interno, aumento de las importaciones y viabilidad política para avanzar en la flexibilización laboral.

Javier Lewkowicz (Pagina 12)