La industria en caida y con promesas inconclusas

Tras varios intentos de conseguir una medida que frene los despidos que ya superan los 200.000 en todos el pais, provocados por una caída en las Industria que supera los 7 puntos de promedio, la situación se ha agravado en diferentes sectores industriales y las proyecciones de caída de la producción para el año son peores que las de meses anteriores. Así lo admitieron las autoridades de la UIA en la convención nacional que, este martes, cerró el presidente de la Nación. Esas mismas autoridades debieron volver, junto a otros colegas, hoy a la Casa Rosada para estampar la firmar en un nuevo compromiso por el empleo, esta vez expresando la voluntad de mantener los planteles hasta marzo de 2017.

Tras la experiencia anterior había, por supuesto, curiosidad por conocer en qué medida el acuerdo comprometía, efectivamente, a los empresarios a respetar las condiciones laborales de sus empleados. Triaca, al presentar el acuerdo, utilizó la expresión “concordamos” para referirse a los términos del compromiso, pero no llegó a despejar las dudas. Daniel Funes de Rioja, titular de la cámara de empresas productoras de alimentos (COPAL) y hombre clave en la estructura de la UIA en materia laboral (Director del departamento respectivo hace largos años) fue más explícito. “Es una apelación, no una obligación; lo que se acordó es mantener los puestos de trabajo y trabajar para crear nuevos, pero lo firmado no tiene carácter legal ni consecuencias”, explicó al portal de noticias Letra P.
“Tiene que quedar claro que esto que figura en el acta no tiene alcance legal, o sea, no es obligatorio”, reiteró Funes de Rioja. Al ser consultado por el mismo medio si este mismo criterio había sido expuesto ante los funcionarios, respondió que “por supuesto; tanto es así que estuvimos dos horas discutiendo las condiciones del acta que finalmente firmamos”.