Un informe del CEPA señala que con los aumentos salariales de 2015 los gremios tendían a ganarle por 3 puntos a la inflación, mientras que con los acuerdos paritarios de 2016 la tendencia marca una caída de entre 5 y 6 puntos porcentuales.
Otro dato importante es que, con las paritarias de 2016, la mitad de los acuerdos quedarán entre 5 y 6 puntos a la baja, y esto sólo en el caso de que se cumpla la previsión del equipo económico de Cambiemos de contener, en los meses que vienen, el costo de la vida.
Les compartimos el cuadro de referencia por acuerdo y Gremio:
Se siguen cayendo los mitos y mentiras de campaña del Gobierno Macrista, y como siempre decimos nosotros, la mayor perjudicada es la clase trabajadora Argentina, mientras el empresario sigue acumulando en sus arcas mediante las medidas que siguen favoreciendo a los sectores de mayor poder económico del país.
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